דרושים בישראל

דרושים בישראל ישראל של 2012, כשם שכמות האוכלוסייה בישראל רק מתרחבת, כך גם כמות מחפשי העבודה וכמות המשרות הפנויות באתרי דרושים או במדורי דרושים בישראל. סקר עדכני מראה שרובם של העובדים השכירים בישראל, "מבלים" בממוצע פעם אחת ביום

למאמר המלא

פרסום משרות – השיטה הנכונה

פרסום משרות מהווה את השלב הראשון בתהליך חיפוש עובדים. במסגרת שלב זה, בעל המשרה המדוברת, מגדיר את אופי המשרה, היקף המשרה ודרישותיה, ומנסה מודעת דרושים לפיה. את מודעת הדרושים שניסח בעל המשרה, עליו לפרסם בכמה שיותר מוקדים תקשורתיים

למאמר המלא

מודעות דרושים – מה מי ואיפה?

מודעות דרושים הפכו לשיטה הנפוצה ביותר כיום לפרסום משרות פנויות. כיום, כבר כל בעל עסק יודע כי השיטה המשתלמת ביותר לפרסום משרות היא באמצעות מודעות דרושים ולכן, כאשר מתפנה משרה כלשהיא מכל סיבה שהיא (עקב פיטורין או צורך חדש), בעל

למאמר המלא

גיוס עובדים – טיפים לביצוע נכון

תהליך גיוס עובדים מוכר למרבית בעלי העסקים ובעלי החברות ורובים אף נרתעים למשמע המילים "גיוס עובדים" והסיבות לכך מובנות לכל. ידוע כי תהליך גיוס עובדים יכול להימשך שבועות רבים ולעיתים אף חודשים רבים, בהם החברה\העסק סובל ממחסור

למאמר המלא

פרסום דרושים חינם או פרסום דרושים בתשלום?

כאשר ישנה משרה מסוימת שהתפנתה בעסק מסוים או משרה כלשהיא שנוצרה בעסק כלשהוא בעקבות התפתחותו או התחדשותו, נוצר מצב בו נדרשים עובדים חדשים לאיושה של אותה משרה. על מנת למצוא את העובדים למשרה זו ובפרט את העובדים המתאימים ביותר

למאמר המלא

חשיבות תהליך חיפוש עובדים לעסק

חיפוש עובדים יתבצע כאשר תתפנה משרה כלשהיא או כאשר יתעורר צורך בעובדים חדשים או אחרים לאיוש תפקיד זה או אחר. תהליך חיפוש עובדים יכול להתפרס לעיתים על פרק זמן רב ואף לפעמים יכול להביא את המחפשים למצב בו הם מתפשרים בעניין העובדים

למאמר המלא

גיוס עובדים והצלחת העסק שלך

גיוס עובדים נתפס לעיתים כתהליך ארוך ומייגע שמצריך מהממונים עליו (בעל עסק, מנהל או עובדי מחלקת מאבי אנוש) זמן יקר, סבלנות וסובלנות. היות ותהליך גיוס עובדים דורש לרוב זמן רב ותשומת לב מלאה, מרבית מהמעסיקים מנסים להימנע ממנו ואף

למאמר המלא

מודעות דרושים

כיום, בעלי עסקים, מנהלים ואף עובדי מחלקת משאבי אנוש כבר יודעים כי השלב הראשון והמשמעותי בתהליכי חיפוש עובדים הוא פרסום מודעות דרושים. מודעות דרושים מפיצות לקהל מחפשי העבודה את הצורך באיוש משרה מסוימת, וכך מאפשרות להם ליצור

למאמר המלא

פרסום מודעות דרושים

תהליכי חיפוש וגיוס עובדים עלולים להרתיע לא פעם, מנהלים ומעסיקים רבים, היות והם נתפסים כתהליכים ארוכים ומפרכים. אולם, באמצעות פרסום מודעות דרושים ניתן לבצע תהליכי חיפוש אלו בקלות רבה ואף ביעילות מרבית. פרסום מודעות דרושים

למאמר המלא

פרסום משרות

כאשר ישנה משרה מסוימת שזקוקה לאיוש, בין אם בעקבות פיטורין ובין אם מדובר במשרה חדשה, על בעל החברה או המעסיק לחפש עובדים חדשים המתאימים לאיוש המשרה. פרסום משרות מאפשר למעסיק לפנות ישירות לעובדים הפוטנציאליים ולהכריז על הצורך

למאמר המלא