דיני עבודה

חובות של המעסיק אדם שמנהל עסק משלו הן כעצמאי והן אם מדובר בחברה, מעסיק בדרך כלל עובדים. המטרה שלו היא לקדם באמצעותם את הפיתוח של העסק, כיוון שהוא לא יכול לפעול בכל הרבדים. יש עסקים קטנים שבהם הפעילות היא מינורית ולכן המעביד

למאמר המלא

יש מקרים רבים שאנחנו רוצים להתפטר אבל אנחנו רוצים בפועל שיפטרו אותנו על מנת שנוכל לקבל את פיצויי הפיטורין. ברוב המקרים, המעסיק לא מעוניין בכך, אלא אם היתקיימו יחסים מאוד קרובים עם העובד, והמעסיק מעוניין לתת את הבונוס הזה

למאמר המלא

1. מבוא ועקרונות יסוד התהליך של קבלת אדם לעבודה דורש מיון קפדני במהלכו מתבצעת בדיקה של המועמד על צדדיו הגלויים והנסתרים אשר מטרתה בחירת המועמד המתאים ביותר לביצוע העבודה. על מנת להגשים תכלית זו נהוג לנקוט במספר דרכים ביניהם

למאמר המלא

שאלה: האם פסק גירושין של בית הדין רבני,שניתן בהרכב של שני דיינים, נפסד הוא ותוצאתו המשפטית היא בטלות, חרף הסכמת הצדדים המפורשת כי הדיון יתקיים בפני שני דיינים ? (בשונה מנושא של דיני עבודה ) תשובה: בג"ץ 1555/05, פלוני נגד בית הדין

למאמר המלא